Ottawa (Ontario)
Remarque : L’emploi du masculin dans le présent texte désigne, lorsque le contexte s’y prête, aussi bien les femmes et les personnes de type non binaire que les hommes.
Le Service canadien de jumelage des résidents (CaRMS) est une organisation nationale indépendante qui fournit des services de candidature et de jumelage à la communauté de l’enseignement médical au Canada. CaRMS travaille en étroite collaboration avec les facultés de médecine et les étudiants/résidents pour connecter des candidats avec des programmes de formation postdoctorale au Canada dans le cadre d’un processus équitable et compétitif. Chaque année, l’organisation contribue à offrir des conditions équitables à plus de 4 000 étudiants et résidents en médecine à la recherche de postes de formation dont ils ont besoin pour les mettre sur le chemin de l’exercice de la médecine au Canada.
Faisant rapport et travaillant collaborativement avec un conseil d’administration composé de représentants des organisations membres et de la communauté de l’enseignement médical desservie par CaRMS, le chef de la direction fera avancer la vision, la mission et le but fondamental de CaRMS. Dirigeant l’organisation afin d’anticiper et de répondre aux besoins en évolution de nos clients parmi les apprenants et les facultés, le chef de la direction défendra le rôle de CaRMS en tant que partenaire de confiance, fournisseur de service exceptionnel et contributeur essentiel au succès du système de l’enseignement médical canadien.
Vous êtes un directeur stratégique, un promoteur et un bâtisseur de relations chevronné avec la capacité de diriger une organisation de service axée sur la technologie qui s’engage et qui collabore avec de multiples partenaires, incluant les organisations membres, les clients, les régulateurs et les autres intervenants au sein du système de soins de santé. Un excellent communicateur qui possède une intelligence émotionnelle élevée, vous êtes un médiateur, un négociateur et un diplomate avec une capacité avérée de rassembler diverses perspectives et priorités avec des intérêts communs au centre. Avant-gardiste et innovateur, avec un sens des affaires éprouvé, vous comprenez l’importance de la technologie, de la gestion des données et de la protection des renseignements personnels. Vous possédez une compréhension du système de soins de santé au Canada, ainsi que de l’expérience dans la gestion et l’analyse des risques — afin d’assurer la livraison de services de haute qualité et de confiance et afin d’identifier des occasions d’amélioration et de développer la gamme de services. Il s’agit d’une occasion de diriger une équipe passionnée axée sur le service et consacrée à faire avancer une mission essentielle pour les futurs médecins, le système de soins de santé au Canada et tous les Canadiens et les Canadiennes.
L’équipe de CaRMS célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous accueillons toutes les personnes qui contribueraient à la diversification approfondie de notre organisation, incluant sans s’y limiter : les femmes, les minorités visibles, les peuples des Premiers Nations, métis et Inuit, les personnes handicapées et les personnes de n’importe quelle orientation sexuelle, identité ou expression sexuelle.
De l’information supplémentaire à propos de CaRMS est disponible sur le site Web https://www.carms.ca/fr/. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quel moment pendant ce processus, veuillez aviser Caldwell. L’examen des candidatures commencera immédiatement et continuera jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Veuillez indiquer votre intérêt envers le projet 250106 en soumettant une lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae ici https://caldwell.thriveapp.ly/job/1213. Toutes les réponses à Caldwell sont confidentielles.