SoinsSantéCAN redoublera d’efforts en tant que principal champion national du rôle vital que joue la recherche en santé dans la création d’un système de soins de santé durable, équitable et de grande qualité pour la population du Canada.

Au cours de la période 2024 à 2029, nous orienterons nos efforts de plaidoyer pour une augmentation des investissements dans la recherche en santé au Canada et le soutien à l’application des résultats de la recherche dans une prestation de soins de santé de classe mondiale dans les établissements de santé du Canada. Ce faisant, nous démontrerons que le secteur de la recherche en santé du Canada est un moteur de croissance économique, d’innovation et d’amélioration de la santé.

En tant que seul porte-parole national des hôpitaux, des autorités sanitaires, des organisations de soins de santé et de recherche en santé dans l’ensemble du système de soins de santé au Canada, SoinsSantéCAN est particulièrement bien placée pour accroître son leadership dans ce domaine. Notre voix est éclairée par les perspectives de nos membres dans l’ensemble du système de santé, ce qui nous permet d’offrir un leadership éclairé pour soutenir l’application des résultats de la recherche en santé et la commercialisation de la recherche avant-gardiste dans un système de santé qui fonctionne bien.

Ce faisant, SoinsSantéCAN fera progresser et soutiendra le travail et l’expertise de ses membres par le biais de ses positions de sensibilisation et de plaidoyer et démontrera la valeur de l’investissement dans la recherche en santé et la commercialisation. Nous y parviendrons en mobilisant nos membres à tous les niveaux. Nous nous engagerons également à établir des partenariats stratégiques avec d’autres intervenants investis dans cette cause afin de renforcer notre voix et d’optimiser notre impact sur ce sujet d’une importance cruciale.

Alors que la nécessité de transformer le système de santé se fait de plus en plus impérative, SoinsSantéCAN reste déterminée à jouer son rôle de défenseur par excellence d’un système de santé durable et équitable. Nous avons un rôle unique à jouer en tant que leader d’opinion, agent de changement et rassembleur d’autres leaders du système de santé dans tout le pays – en nous appuyant sur l’expertise profonde et les expériences diverses de nos membres pancanadiens, pour orienter le changement du système de santé dans les années à venir.

SoinsSantéCAN restera agile pour répondre aux nouveaux besoins et enjeux de ses membres. Nous entendons aussi concentrer nos efforts sur la promotion de solutions innovantes pour soutenir un système de santé fondé sur la valeur qui optimise l’utilisation de pratiques exemplaires éclairées par la recherche et qui relève les défis continus des ressources humaines en santé. Nous devons nous assurer que notre plaidoyer en faveur des ressources humaines en santé est un élément clé de cette transformation. Notre rôle dans ce domaine évoluera vers un rôle de facilitateur actif des dialogues sur le système de santé et d’influenceur des priorités et politiques du gouvernement.

Au cours de la période 2024-29, SoinsSantéCAN créera des occasions de participation significatives pour ses membres et les leaders des soins de santé de tout le Canada par le biais de forums nouveaux et existants, tels que des comités, des événements et des coalitions de pairs du système de santé. Ce faisant, SoinsSantéCAN deviendra un centre névralgique pour les politiques, le leadership et la recherche en santé; une organisation qui promeut et reconnaît les solutions créatives pour favoriser la viabilité à long terme du système de santé du Canada.

SoinsSantéCAN continue d’investir dans l’avenir des soins de santé par l’intermédiaire de CHA Learning, sa division de développement professionnel et de leadership. Depuis plus de 70 ans, elle a contribué au développement de dizaines de milliers de professionnels de la santé dans tout le Canada, en comblant des lacunes importantes dans les connaissances et les compétences d’une manière innovante, souple, accessible et abordable. Grâce à ses programmes et services de formation, CHA Learning favorise les innovations dans le système, encourage un nouveau leadership et une nouvelle façon de penser, et renforce les valeurs essentielles nécessaires à la transformation du système de santé dont SoinsSantéCAN se fait le champion.

Au cours de la période 2024-29, SoinsSantéCAN entend évaluer et mettre en œuvre des moyens d’améliorer la qualité et la quantité de ses offres de formation, afin de soutenir ses membres et la communauté élargie de la prestation des soins de santé. Comme les besoins de soins de santé des Canadiens évoluent, il doit en aller de même pour leur système de soins de santé et les personnes qui y travaillent. Étroitement alignées sur nos objectifs de promotion d’un système de santé durable et équitable, SoinsSantéCAN et CHA Learning soutiendront cette évolution nécessaire en fournissant aux leaders de la santé les outils et les informations qui leur permettront de devenir des agents de changement, tout en soutenant le développement des futurs leaders de notre système de santé.

Nos membres sont les chefs de file de la transformation de la santé au Canada et nous sommes leur porte-parole. Nos priorités stratégiques pour la période de 2024-2029 seront centrées sur la nécessité de promouvoir l’écosystème canadien de la recherche en santé, de plaider en faveur d’un système de santé durable et équitable et de renforcer le leadership et le développement professionnel. Toutes ces priorités sont centrées sur nos membres – qui soutiennent les soins centrés sur les personnes.

Nous continuerons de promouvoir fièrement les réussites de nos membres, de soutenir leurs efforts pour améliorer les soins de santé et de plaider auprès des gouvernements pour qu’ils leur donnent le soutien dont ils ont besoin pour réussir à bâtir et à rebâtir le système de santé canadien.

Par leur adhésion à SoinsSantéCAN, nos membres établissent des liens, apprennent et suscitent le changement à l’échelle du système pour s’adapter à l’évolution des besoins de santé des Canadiens dans tout le pays. Dans la mise en œuvre du présent plan stratégique, nous améliorerons nos objectifs prioritaires par une plus grande mobilisation de nos membres, la diffusion à plus grande échelle de leurs innovations et l’amélioration continue des services que nous leur offrons. Nous mettrons en place des approches de participation et de communications créatives et innovantes pour nous assurer que nos membres sont toujours au courant de nos initiatives, de nos objectifs et de nos réussites. Nous renforcerons le réseau et saisirons toutes les occasions de faciliter le dialogue entre nos membres et d’autres groupes.