Plan stratégique 2019 – 2021
de SoinsSantéCAN

Une feuille de route stratégique qui nous mène au prochain niveau de plaidoyer. Nous allons continuer d’intensifier nos efforts pour assurer un meilleur accès à des soins de santé de grande qualité aux Canadiennes et au Canadiens. Le tout en étendant notre action en matière d’élaboration de politiques, de recherche et de développement du leadership en santé.

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Innover pour l’avenir

SoinsSantéCAN rassemble des organisations de la santé du Canada qui mettent leurs forces individuelles en réseau pour catalyser l’innovation de rupture en santé et en tirer profit. Nous établissons des liens entre les innovateurs et nous aidons à créer les conditions qui permettent aux nouvelles idées de se diffuser par-delà les frontières et de s’enraciner ailleurs.

Nous défendons les intérêts de nos membres qui travaillent pour améliorer l’accès à des services de santé de grande qualité pour la population canadienne, dans tout le continuum des soins de santé. Nous demeurons également déterminés à stimuler les professionnels de la santé en leur offrant des programmes d’éducation de premier plan qui répondent aux besoins uniques de nos membres et de leurs employés en matière de formation et de renforcement du leadership.

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David Diamond
Président du Conseil d’administration

Paul-Émile Cloutier
Président et Chef de la direction

Aujourd’hui plus que jamais, nous devons exiger résolument et fermement que les instances fédérales et provinciales agissent pour transformer notre système de santé afin qu’il réponde aux besoins des patients d’aujourd’hui et de demain.

SoinsSantéCAN est cette voix pancanadienne d’appel à l’action.

Notre vision et mission

MissionVision

Vision

Des Canadiens en bonne santé soutenus par un système de santé de classe mondiale.

Mission

Offrir aux membres des produits et des services de grande qualité en appui à l’innovation et à la transformation du système de santé.

Dans le domaine de la santé, les organisations de première ligne et les chercheurs avec lesquels nous avons le privilège de travailler nous partagent les perspectives nous permettant de saisir les occasions de collaboration et d’innovation qui stimulent le changement. Ces membres dévoués nous distinguent des autres organisations et permettent à notre voix de bien se faire entendre partout au pays.

Nos valeurs ajoutées

En se basant sur les besoins déterminés par les praticiens de la santé des quatre coins du Canada, SoinsSantéCAN mettra l’accent sur trois principaux domaines stratégiques. Ils font ressortir les domaines dans lesquels SoinsSantéCAN entend exercer une influence et ils sont suffisamment souples pour permettre à l’organisation de réagir aux changements dans le système de santé et aux nouvelles possibilités qui s’offriront.

Nos domaines stratégiques

CONSULTATION ET REPRÉSENTATION

Être la force unificatrice qui fait valoir les points de vue de nos membres et qui crée des politiques pancanadiennes pour améliorer la santé de la population et intensifier la recherche.

SENSIBILISATION EN RECHERCHE ET POLITIQUES

Favoriser la transformation du système de santé par des dialogues nationaux qui orientent et qui façonnent nos efforts de recherche, d’innovation, de réflexion et de défense et promotion des intérêts dans tout le continuum de soins.

FORMATION PROFESSIONNELLE ET GESTION DU CHANGEMENT

Tirer parti de notre position unique pour contribuer à l’éducation et au développement des leaders et du leadership dans le système de santé.

Objectifs

  • Rallier et renforcer les diverses voix qui cherchent à améliorer la santé au Canada.
  • Être la ressource principale au service de nos membres sur tout enjeu pertinent et pancanadien.
  • Se faire le champion des intérêts et des enjeux de nos membres auprès des gouvernements fédéral, provinciaux et des intervenants en santé.

Résultats

  • Nos membres se sentent impliqués et en lien les uns avec les autres grâce à la participation à un processus de consultation continue qui constate, recueille et s’adapte à leurs priorités.
  • Excellente compréhension des intérêts de nos membres. Nos priorités, nos actions et nos efforts sont guidés par leurs enjeux.
  • SoinsSantéCAN est au coeur d’une conversation pancanadienne basée sur les réussites, les contributions et les expériences de nos membres.

Objectifs

  • Rallier et mobiliser nos membres dans des actions collectives sur des priorités stratégiques.
  • Encourager l’adoption de modèles améliorés de prestation de soins qui répondent mieux aux besoins des Canadiens.
  • Fournir en temps opportun des réflexions et des points de vue sur des questions émergentes aux membres, aux gouvernements et aux intervenants du système de santé.

Résultats

  • Le gouvernement et les intervenants en santé recherchent les messages clairs et ciblés exprimés par nos membres.
  • Nos priorités en matière de sensibilisation et recherche politiques contribuent à la transformation du système de santé.
  • Notre travail améliore l’accès à du financement pour la recherche et l’innovation pour nos membres et identifie de nouvelles possibilités de soutien.

Objectifs

  • Donner aux professionnels de la santé les connaissances, les compétences et les occasions de créer des liens qui leur permettront de diriger l’amélioration du système de santé.
  • Offrir les produits de développement professionnel essentiels qui complètent la formation des membres et qui répondent à leurs besoins.
  • Mettre nos membres et nos étudiants en relation par un leadership audacieux à la grandeur du Canada et sur la scène internationale.

Résultats

  • Les leaders en santé possèdent les capacités nécessaires pour diriger efficacement la transformation du système de santé et fournir des services de santé de grande qualité.
  • SoinsSantéCAN est un fournisseur reconnu et de confiance de produits et de services de développement professionnel de premier plan et pertinents offerts d’une manière innovante et efficace.
  • Nous sommes un partenaire recherché par les organisations de la santé et du développement professionnel.

Valeurs de SoinsSantéCAN

Collaboration

Engagement

Intégrité

Leadership

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