SoinsSantéCAN

Le Collège canadien des leaders en santé et SoinsSantéCAN sont heureux de présenter la Conférence nationale sur le leadership en santé (CNLS) 2022. La conférence, dont le thème sera « Exploiter le plein potentiel de notre leadership et de nos effectifs pour améliorer la santé » aura lieu virtuellement les 6 et 7 juin 2022.

Nous vous invitons à participer à cette importante rencontre de leaders en santé de toutes les régions du pays qui mettront en commun les grandes décisions qui ont marqué la gestion et l’évolution de  la pandémie et pour examiner, par la même occasion, ensemble comment nous pouvons donner aux leaders les moyens de renforcer leur stratégie en matière de ressources humaines, de développer nos capacités de leadership et de gestion tout pour reconstruire un système de santé qui prendra mieux soin de notre population, incluant nos préposés, et  professionnels de la santé.

Inscrivez-vous tôt pour bénéficier du droit d’inscription hâtive. Droits d’inscription hâtive se termine le 21 avril 2022. Les membres du Collège canadian des leaders en santé et de SoinsSantéCAN ont droit à un rabais de 100 $ sur les frais d’inscription.

Objectifs de la conférence :

• Offrir un forum pour enrichir les pratiques et les innovations en matière de leadership dans les soins de santé et pour apprendre les uns des autres;
• Présenter des pratiques de pointe et leurs réussites;
• Partager de l’information sur des questions d’intérêt commun ayant trait à la reddition de compte, à l’efficacité et à la transparence dans le système de santé;
• Relever les défis auxquels sont confrontés les décideurs et les leaders en santé dans le changement à la prestation des services de santé et en débattre;
• Discuter de formes d’innovation et de nouvelles technologies qui sont en train de transformer les services de santé; et
• Déterminer des façons efficaces d’apporter et de soutenir des changements complexes.

Résultats attendus :

Les participants à la conférence :

• y trouveront des idées pratiques à mettre en place dans leurs milieux de travail;
• créeront de solides réseaux et prendront part à des conversations stimulantes;
• se familiariseront avec les qualités requises pour être un leader efficace;
• identifieront des champions de l’amélioration qui peuvent servir de modèles; et
• en ressortiront stimulés et mieux équipés pour s’attaquer la transformation du système.