SoinsSantéCAN

Leslee Thompson est la force motrice derrière le mouvement « People Powered Health » déclenché par Agrément (Accreditation) Canada et la toute nouvelle Organisation de normes en santé (HSO). Après avoir été nommée PDG en 2016, elle a dirigé une consultation mondiale de 12 mois et un processus de conception opérationnelle. Avec son équipe, elle travaille maintenant à mobiliser la puissance et le potentiel des gens partout dans le monde qui partagent leur passion pour l’atteinte de soins de santé de qualité pour tous.

À titre de cadre de direction et d’administratrice de sociétés, Leslee Thompson a acquis 25 ans d’expérience dans de multiples endroits et secteurs, dont les soins de santé, la technologie médicale, les services gouvernementaux et la vente au détail. Chef de file, elle fait en sorte que les plans se concrétisent. Ses racines cliniques en tant qu’infirmière autorisée continuent à exercer une influence sur son incessante poursuite de la qualité et de la sécurité dans les soins de santé. Elle est aujourd’hui reconnue à l’échelle internationale pour son travail au chapitre du partenariat avec les usagers pour améliorer les résultats.

Ayant dirigé avec brio de nombreux organismes et systèmes durant des périodes de changement difficiles, notamment pour ce qui est du redressement notoire d’un grand hôpital d’enseignement où elle était présidente-directrice générale, Leslee Thompson est fréquemment invitée à prendre la parole, à rédiger des textes ou à siéger à d’influents conseils et groupes d’experts. Elle a, en autres, été présidente du conseil de la Fondation canadienne pour l’amélioration des services de santé, présidente du Council of Academic Hospital Ontario, professeure adjointe à l’Université Queen’s et membre du Conseil ontarien de l’innovation en santé.

Son leadership a fait l’objet d’études de cas et d’articles et elle est récipiendaire d’un grand nombre de prix et d’honneurs, dont le Prix Top 100 : les Canadiennes les plus influentes. À l’heure actuelle, elle assume activement un rôle bénévole au sein du conseil de la Daughters for Life Foundation, une œuvre qui repose sur la croyance selon laquelle l’éducation d’une fille peut changer le monde.

Grâce à tout ce bagage, Leslee Thompson est la bonne leader au bon moment pour HSO et AC – deux organismes en mouvement qui mettent au point des normes mondiales en matière de soins de santé et des programmes d’évaluation novateurs qui permettent aux gens de sauver et d’améliorer des vies dans leur milieu de travail.

Disponisble uniquement en anglais

Bill Tholl currently serves as a senior policy advisor, executive consultant, author and thought leader in health policy and leadership development.

Until his retirement, in July 2017 he served as the Founding President and CEO of HealthCareCAN: the national voice of Canada’s health care organizations and hospitals. Prior to his appointment in March 2014, Bill was Founding Executive Director of the Canadian Health Leadership Network (2009-2014); Executive-In-Residence at Royal Roads University (2008-2012); CEO and Secretary-General, Canadian Medical Association (2001-2008); and CEO of the Heart and Stroke Foundation of Canada (1995-2001). His early career was with Health and Welfare Canada, serving in several senior roles advising Deputy Ministers and Ministers (1978-1995).

Bill is a sought-after speaker, with the Globe and Mail has described him as “Medicare’s Mr. Fix-it” and CHLNet calling him a “leader of leaders” on the Canadian health scene.

Bill has written on many topics, most recently as co-author of two books with Dr. Graham Dickson on health leadership: Bringing Leadership to Life in Health: Putting LEADS to Work (2nd Ed. In press, Springer) and Bringing Leadership to Life in Health: LEADS in a Caring Environment (Dickson and Tholl: Springer, 2014). He’s also authored or co-authored a series of articles and monographs, including Pathway to Professionalizing Health Leadership in Canada: The Two Faces of Janus (Dickson, Van Aerde and Tholl Healthcare Forum-In press); Taking a value network from concept to reality: Canadian Health Leadership Network (Tholl, Healthcare Forum 2014); and Twenty Tips for Surviving and Prospering in the Association World (Tholl, Weber, and Robertson. Monograph. Canadian Society of Association Executives 2010).

He is the recipient of numerous national awards, including most recently being appointed an Officer of the Order of Canada (2019). Bill is a Certified Corporate Director (ICD.D 2009) and currently serves as a trustee on several for-profit and not-for-profit Boards, including the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada and Royal College International.

Bill has a graduate degree in health economics (University of Manitoba 1979) and has held several academic appointments. He currently teaches in the Fellowship in Health Systems Improvement Program with the University of Alberta.

Born and raised in Saskatchewan, Bill and his wife, Paula, live in Ottawa and have three children and five grandchildren

Shirlee Sharkey est l’ancienne présidente et chef de la direction de SE Health, une organisation nationale de premier plan en soins de santé, réputée pour son innovation sociale, sa solide performance financière et ses pratiques d’avant-garde. SE Health, organisme sans but lucratif primé et diversifié, effectue plus de six millions de visites de soins chaque année et emploie 8 000 personnes proposant une grande variété de services.

L’engagement communautaire de M^me Sharkey transparaît bien dans son leadership et sa participation à de nombreux conseils d’administration, notamment dans les domaines de la santé et de l’enseignement Elle a entre autres été présidente du Collège George Brown à Toronto et de l’Association canadienne de soins et services à domicile. À l’échelle internationale, elle préside la World Homecare and Hospice Organization en plus d’avoir eu un rôle semblable pour l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. En janvier 2014, Shirlee Sharkee a été nommé à la présidence du Comité consultatif ontarien des technologies de la santé, un comité permanent de Qualité des services de santé Ontario. Elle est également membre du Conseil ontarien de l’innovation en santé et du CD Howe Health Policy Council. En 2007, le ministre de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario l’a nommée à titre de conseillère experte en dotation et en normes pour les maisons de soins de longue durée de la province.

Au niveau universitaire, Shirlee est attachée à la faculté de soins infirmiers Lawrence S. Bloomberg de l’Université de Toronto et est professeure adjointe au Institute of Health Policy, Management and Evaluation. Elle a participé à un certain nombre de tables rondes dans les médias et a largement publié dans le domaine des soins à domicile et communautaires, de la transformation de la santé, de l’innovation sociale et des percées en leadership​.

Le parcours de Chris Power dans le domaine des soins de santé a commencé au chevet des patients à titre d’infirmière de première ligne. Depuis, elle est devenue l’une des plus éminentes dirigeantes en soins de santé au Canada. Son expérience, son succès et ses valeurs l’ont menée au poste de chef de la direction de l’Institut canadien pour la sécurité des patients.

Auparavant, Mme Power a été présidente et chef de la direction de Capital Health (Nouvelle-Écosse) pendant huit ans. Sous sa direction, Capital Health a obtenu l’agrément avec un statut exemplaire en 2014 et la reconnaissance de dix pratiques exemplaires. Mme Power détient un baccalauréat en sciences infirmières de l’Université Mount Saint Vincent et une maîtrise en administration des services de santé de l’Université Dalhousie. Elle est leader certifiée en santé du Collège canadien des leaders en santé et est titulaire d’une bourse de recherche en gestion pour les infirmières-cadres de la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie.

Le Dr Reznick est professeur au Département de chirurgie et doyen de la Faculté des sciences de la santé de l’Université Queen’s. Il est aussi président-directeur général de la Southeastern Ontario Academic Medical Organization (SEAMO).

Il est le directeur fondateur du Centre for Research in Education de la Faculté de médecine du Réseau de santé universitaire à l’Université de Toronto, désormais appelé Wilson Centre.

Il a créé un programme de recherche sur l’évaluation des compétences techniques des chirurgiens, dirigé un programme de résidence en formation chirurgicale et contribué à la conception d’un examen fondé sur le rendement, maintenant utilisé pour accorder le permis d’exercer la médecine au Canada.

À titre de vice-président de l’éducation au Réseau de santé universitaire, il a contribué à l’avancement de nombreux partenariats et initiatives en éducation. Comme titulaire de la chaire professorale de chirurgie à l’Université de Toronto, il a aidé à mener à bien un programme pilote fondé sur l’approche par compétences en formation médicale en chirurgie orthopédique. Maintenant doyen de la Faculté des sciences de la santé de l’Université Queen’s, il a favorisé la transition de 29 programmes de résidence en médecine spécialisée vers l’approche par compétences.

Le Dr Reznick a mis à profit son intérêt clinique envers la chirurgie colorectale et son dévouement pour l’avancement de la formation médicale durant ses 30 ans de carrière.

Il a reçu de nombreux prix, dont la médaille en chirurgie et le Prix du mérite James H. Graham du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada.