SoinsSantéCAN

SoinsSantéCAN est heureux d’annoncer que le gouvernement fédéral a accepté d’allonger la durée maximale d’admissibilité à la subvention salariale du Fonds canadien d’urgence pour la continuité de la recherche de 12 à 24 semaines. En prolongeant ce soutien, le gouvernement étend la durée d’accès aux 84 millions de dollars accordés au personnel de la  recherche des établissements de recherche en santé et des universités impactés par la pandémie du COVID-19. Ce financement sera disponible à l’étape 4 du programme.

Cette annonce est l’aboutissement de plusieurs mois de travail de plaidoyer et de concertations virtuelles entre les représentants de SoinsSantéCAN et les dirigeants fédéraux. Le texte de l’annonce peut être consulté ici.

Pour plus d’informations sur les efforts de plaidoyer de SoinsSantéCAN tout au long de la pandémie de COVID-19, veuillez visiter notre page Internet Notre mobilisation en réponse au COVID-19.

La pandémie de COVID-19 a porté un coup brutal à notre système de santé. Alors que les établissements de santé et les chercheurs se préparaient à prendre soin des Canadiens et à trouver un vaccin, la recherche non liée au COVID a été mise en suspens en conséquence du confinement. Avec la fermeture des laboratoires et l’interruption indéterminée des travaux de recherche, le personnel de recherche s’est trouvé menacé de licenciement. Le gouvernement fédéral ayant décidé d’exclure les établissements de recherche de la subvention salariale d’urgence du Canada, la recherche en santé de notre pays s’est trouvée au bord de l’effondrement. Lire l’article complet.

SoinsSantéCAN s’est associé à la Fédération internationale des hôpitaux pour présenter un séminaire sur les défis qu’ils ont rencontrés en période de COVID-19.

Les présentateurs sont :

1. Prof. Helmut Kern, Ex-PDG de l’Hôpital de Saint Jean de Dieu (Vienne), Autriche
2. M. Cédric Lussiez, PDG du Groupe Hospitalier Nord-Essonne (région de Paris), France
3. Dr Jordi Altés, Médecin en chef à l’Hôpital Plató (Barcelone), Catalogne – Espagne

Ce séminaire en ligne d’une durée de 60 minutes aura lieu le jeudi 9 juillet à 10 h 00 HE.

Les leaders internationaux de la santé discuteront de questions telles que :

• les ressources humaines en santé
• la gestion des cas en attente et le redémarrage des services
• la meilleure façon de se préparer à une deuxième vague

Il reste encore des places pour ce séminaire réservé aux membres de SoinsSantéCAN, veuillez nous contacter pour recevoir le lien d’inscription et réserver votre place.*

*Vous devez vous inscrire pour participer à ce séminaire.

La COVID-19 est transmise au contact de gouttelettes du système respiratoire produites par des personnes infectées lorsqu’elles toussent, éternuent ou même rient ou parlent, y compris celles qui ne présentent pas encore de symptômes ou qui n’en manifesteront peut-être jamais.

Les stratégies de reprise de certains secteurs et de certaines activités sociétales doivent prendre en compte le rôle des personnes symptomatiques et asymptomatiques dans la propagation de la COVID-19. Ce défi nous oblige à envisager des stratégies supplémentaires visant à réduire la transmission par tous les moyens possibles.

En allant de l’avant, il est essentiel que nous continuions à adopter les comportements que nous savons efficaces pour prévenir la transmission de la COVID-19 :

• Rester à la maison, loin des autres, quand on est malade.
• Se laver souvent les mains.
• Tousser dans un mouchoir ou dans sa manche.
• Pratiquer l’éloignement physique.
• Nettoyer et désinfecter toutes les surfaces et les objets.
• Protéger les personnes les plus à risque de contracter le virus.

Des mesures comme l’utilisation de barrières physiques (p. ex., panneaux en plexiglas ou transparents), la modification au déroulement du travail et l’utilisation de dispositifs d’aide à l’éloignement comme des repères visuels en ruban adhésif sont des exemples de moyens efficaces et importants de prévenir la propagation de la COVID-19 dans les endroits publics et les lieux de travail.

Le port d’un masque non médical ou d’un couvre-visage en tissu est une pratique supplémentaire qui peut contribuer à empêcher les gouttelettes respiratoires infectieuses d’une personne qui n’est pas consciente de son état d’entrer en contact avec d’autres personnes à l’extérieur de chez elle.

Lire le feuillet d’information complet

Mercredi le 6 mai, le Président-directeur général de SoinsSantéCAN, Paul-Émile Cloutier et le vice président de la recherche du Réseau universitaire de santé (UHN), Dr Brad Wouters se sont présentés devant le Comité permanent de la santé de la Chambre des communes pour plaidoyer en faveur du soutient fédéral pour la communauté de la recherche en santé.

Remarques de Paul-Émile Cloutier

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My thanks to the Committee for the opportunity to present to you today with my colleague Dr. Bradly Wouters of UHN, with whom I will split HealthCareCAN’s presentation time.

Le milieu de la recherche, les autorités régionales et les instituts de recherche en santé du Canada ont activement contribué aux réponses apportées à la pandémie de COVID-19.

The COVID-19 crisis has clearly exposed the gaps in the public health system and the health care system more broadly.

One of those gaps is the fact that Canadian health care facilities, designed for another time and place, are among the oldest public infrastructure in use today with approximately 48 percent of facilities being over 50 years old. The picture is worse in big cities, where 69 percent of health care institutions are over 50 years old.

Nos hôpitaux font face à d’énormes contraintes budgétaires qui les forcent très souvent à différer les importants travaux d’entretiens dont ils ont pourtant grand besoin pour assurer des soins de qualité aux patients. Nous n’avons pas financé comme il se doit l’entretien de nos établissements de santé.

Once COVID-19 is behind us, we must complete the unfinished business of Medicare by closing the gaps in long-term care and our traditional institutional health care system.

As health care leaders now turn to addressing the backlog created by the huge numbers of cases and procedures delayed in the face of the pandemic, our focus must be on building surge capacity into health care.

This will require much more strategic support from the federal government as we work to address the coming surges of patients waiting for different types of care due to COVID-19.

Another area of deep concern for Canada’s healthcare organizations is the very fragile state of Canada’s health research enterprise.

Much of Canada’s health research talent is employed by research institutes based in healthcare facilities. That talent drives a $3B annual sector of our economy, employing nearly 60,000 highly skilled researchers and staff nationwide.

This not-for-profit sector accounts for the majority of the biomedical research that is conducted in Canada, including current essential research and clinical trials around COVID-19.

Hospital-based research drives improvements in disease prevention, diagnosis, treatment and care for Canadians, for example:

1. Vancouver Coastal Health’s Research Institute has nine major centres known internationally for their research excellence. It employs over 1,500 personnel engaged in research, 900 principal investigators, and graduate and post-graduate trainees conducting clinical and discovery science.
2. The Research Institute of the McGill University Health Centre is also world renowned, with over 1,200 graduate and post-graduate level trainees, 440 researchers, and staff. It is recognized for ground-breaking work relating to health outcomes in transplantation, infectious diseases, patient self-monitoring applications among many others.

That workforce is paid through a combination of public and private research grants, charitable donations, allotments from foundations, and contracts for clinical trials which are almost all funded privately by biotech or pharmaceutical companies.

That revenue base has all but evaporated in view of the COVID-19 pandemic. All research and clinical trials not related to COVID-19 have been either suspended or canceled, with severe implications for the sector’s capacity to employ essential research staff and contribute crucial research improving Canadians’ health outcomes.

Les instituts de recherche en santé ont accueilli avec enthousiasme l’annonce du programme de la Subvention salairial d’urgence, mais ils ont été extrêmement déçus d’apprendre qu’en vertu du projet de loi C-14, ils n’y auraient pas accès.

Last Friday, Dr. Kevin Smith, the CEO of UHN in Toronto, testified to the Standing Committee on Government Operations and Estimates, warning Canada’s research hospitals would likely to see 10 – 15 thousand job losses in the next two weeks if they are not granted access to federal support.

The federal government can avoid those layoffs by granting research institutes based in healthcare organizations access to the Canada Emergency Wage Subsidy on the same terms as other industries. This is what we are urging the government to do today – treat us equally.

This could be done by a simple change of regulations; a minor change that would give Canada’s health researchers the security they need to weather the storm of the present crisis.

Remarques du Dr Brad Wouters

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As Paul-Émile mentioned, on March 15^th, nearly all hospital-based non-COVID-related research was suspended by order of the federal government.

To that point, UHN had budgeted $460M for our hospital’s research operations in 2020/2021; a sum that would employ 1000 scientists and 4000 skilled research staff, including: clinical research associates and coordinators, research nurses, laboratory technicians, biostatisticians, data managers, graduate students, and postdoctoral fellows.

UHN is the largest research hospital in Canada and one of the top centres in the world. It includes the Princess Margaret Cancer Centre, ranked within the top 5 cancer centres in the world. It includes the Toronto General Hospital, ranked this year by Newsweek as the 4^th best hospital in the entire world.

We perform more transplants than any hospital in the world and have over a century of accomplishments that include the first application of insulin and the discovery of stem cells. Never in our history, has our research future been more at risk.

Industry revenue has dried up because the clinical trials and research projects they support have been suspended. Charities have also begun to cut their giving in half, resulting in losses of $10-15 million a month for my institution alone.

UHN managed to stretch our resources from mid-March to early-May without layoffs in the hopes that the federal government might provide access to the Canada Emergency Wage Subsidy.

We operate in an extremely competitive environment with other academic health science centres around the world, and it has been important to us to keep our staff engaged, part of our institute, and ready to relaunch and compete for funds when we come back.

Many of our researchers and scientists have also jumped in and contributed to a rapid response to COVID-19, bringing unique skills and talents to the treatment and prevention of this disease.

We have launched new clinical trials in patients, we are exploring the fundamental biology of the virus, and we are developing new vaccines and therapies.

However, 80% of our staff remain unable to continue essential research into cancer, cardiovascular disease, alzheimer’s, diabetes and many other key diseases that kill the majority of Canadians.

Since the suspension, we have had numerous contacts with officials in several government departments, all of whom have been extremely responsive.

We have asked to have the same opportunities as other businesses and not-for-profits, but have been excluded because we are located within a public hospital. Despite our best efforts, we have not been offered access to the Subsidy.

On May 1^st we were forced to begin the process to identify staff for a first round of layoffs of roughly 1500 staff because we lacked the funds to pay them. If trends continue as they have without access to federal supports, we will face large in-year operating deficits, additional layoffs, and insufficient revenues to support our space costs and other overhead costs.

We need support now to protect our crucial research enterprise, much of which will help improve health outcomes for Canadians.

Honourable Members, institutions like mine are ineligible for the Wage Subsidy based on a technicality. Because health research institutes are physically based in hospitals, they are designated as “public institutions” and excluded from eligibility. This is false.

Our hospital and the care of patients is funded by the provincial ministry of health. However, we are legislatively prohibited from using any of this support for our research. Instead, our research is funded by a wide mix of 900 different organizations.

For the most part we are not funded out of public sources, and to the extent that those funds come in the form of competitive research or innovation grants they have stalled since March.

I would also mention that eligibility will come at marginal cost to the government. Staff we lay off for lack of access to the subsidy will draw on the Canada Emergency Response Benefit. It is clear that it would be much more effective to keep our employees part of UH, which compensates them at a rate of about $350 less per-week.

But those staff will be unproductive for as long as they are laid off, and I have no sense of if or when we will be able to rehire them or if they will depart to opportunities in other countries.

Without urgent support from the federal government we run the risk of setting back health research in Canada by decades and undermining patient outcomes in the future.

Thank you.

Avril 2020

Au cours de notre échange, vous avez souhaité recevoir des informations supplémentaires sur les implications financières de la pandémie pour les instituts de recherche en santé pour permettre une réponse éclairée du gouvernement.

Vous trouverez ci-joint les montants que nous avons pu estimer à court terme. Pour faire suite à nos échanges, ces estimations prennent en compte:

• les dépenses ponctuelles liées aux fermeture et reprise de production (231 M $)
• les dépenses courantes liées à l’entretien des infrastructures de recherche (77 M $)
• les dépenses liées aux subventions salariales pour les chercheurs à risque déclarés admissibles à la Subvention canadienne pour les salaires d’urgence (354 M $)

Ceux-ci s’élèvent à une estimation approximative de 663 M $ en coûts non provisionnés sur 3 mois.

Lors d’un appel conférence vendredi, plusieurs chefs de file d’instituts de recherche en milieu hospitalier m’ont assuré que cette estimation était la plus juste possible compte tenu des délais dont nous disposons.

Je noterai en outre que ces estimations diffèrent quelque peu des chiffres soumis plus tôt. En effet, nos estimations antérieures étaient fondées sur une enquête partielle auprès des membres de SoinsSantéCAN, et non sur les pertes projetées pour le secteur dans son ensemble. Ils couvraient également une période de 6 mois, que nous avons ajusté à trois mois afin de nous aligner sur les critères législatifs de la Subvention canadienne pour les salaires d’urgence. Vous constaterez donc que ces chiffres ne sont pas totalement compatibles compte tenu des différentes méthodes utilisées. Pour toute modélisation ou législation en réponse aux besoins du secteur, les chiffres ci-joint sont à privilégier car plus valides et plus fiables.

Enfin, sachez que les instituts de recherche en santé ont collaboré avec leurs organisations respectives pour atténuer le stress financier lié au COVID-19 au cours du mois dernier, mais la situation a aujourd’hui atteint un seuil critique où il ne sera plus possible d’assurer une viabilité financière. Des licenciements massifs sont prévus dans les instituts de recherche hospitaliers dès le 1er mai. Nous demandons donc une subvention de 663 M $ sur 3 mois, à compter du 15 mars, pour éviter ces licenciements et soutenir ce secteur crucial pour l’économie du Canada.

Merci beaucoup d’avoir pris le temps de discuter avec moi de cette question et de tout soutien que votre ministère pourrait offrir. Si vous avez des questions concernant les estimations que je vous ai fournies, n’hésitez pas à communiquer avec moi.

Cordialement,

Paul-Émile Cloutier
Président et Chef de la direction

23 avril, 2020 (Ottawa) – Chaque jour, nous avons de nouveaux renseignements concernant la COVID-19. Au Canada et à travers le monde, les chercheurs et les scientifiques travaillent sans relâche pour mieux connaître le virus et ses impacts sur les gens et les communautés. En restant au fait de ces renseignements, nous sommes en mesure de mieux protéger la santé des Canadiens et d’être mieux préparés à en guérir.

Aujourd’hui, le premier ministre Justin Trudeau a annoncé un investissement de plus de 1 milliard de dollars pour appuyer une stratégie nationale de recherche médicale pour lutter contre la COVID-19. Cette stratégie vise notamment l’élaboration d’un vaccin et de médicaments, ainsi que le suivi du virus. Ce nouveau financement s’ajoute à l’investissement de 275 millions de dollars pour la recherche et les contre-mesures médicales annoncé au mois de mars.

Le gouvernement du Canada investira dans de nouvelles contre-mesures médicales afin de mieux comprendre la COVID-19 et de mettre sur pied l’infrastructure nécessaire pour lutter contre le virus au Canada. Ces mesures comprennent notamment :

• La mise sur pied du Groupe de travail sur l’immunité face à la COVID-19, dont la direction sera assurée par le D^r David Naylor, la D^re Catherine Hankins, le D^r Tim Evans, la D^re Theresa Tam et la D^re Mona Nemer. Le groupe de travail établira des priorités et assurera la coordination d’une série de prise d’échantillons de tests sanguins à travers le pays qui nous indiqueront l’étendue de la propagation du virus au Canada et nous permettront d’évaluer de manière fiable l’immunité et les vulnérabilités potentielles des populations canadiennes.
• L’octroi de 40 millions de dollars au réseau canadien de génomique COVID-19 (RCanGéCO), dirigé par Génome Canada, pour coordonner les efforts de séquençage du virus et des hôtes de la COVID-19 à travers le Canada. Cette recherche nous aidera à définir le parcours du virus, ses différentes souches et sa façon de provoquer différentes formes de maladie chez les gens. Il aidera aussi à fournir de précieux renseignements aux responsables de la santé publique et aux décideurs qui travaillent fort pour mettre en place des mesures visant à contenir la pandémie. Les résultats de ces recherches seront accessibles aux chercheurs du monde entier afin d’appuyer d’autres recherches, y compris celles portant sur l’élaboration d’un vaccin canadien.
• L’octroi de 23 millions de dollars au centre Vaccine and Infectious Disease Organization (VIDO-InterVac) pour accélérer la mise au point d’un vaccin contre la COVID-19. Ce financement soutiendra les essais précliniques et cliniques d’un éventuel vaccin contre la COVID-19. Ce sont des étapes essentielles pour garantir l’efficacité et l’innocuité des vaccins.
• L’octroi de 29 millions de dollars au Centre national de recherches du Canada pour permettre à cet organisme d’entreprendre la deuxième phase de la mise à niveau essentielle visant ses installations au Centre de recherche en thérapeutique en santé humaine situées à Montréal. Ce financement permettra également de soutenir la mise à niveau des installations et de fournir l’infrastructure nécessaire à la préparation de flacons pour les doses individuelles dès qu’un vaccin sera disponible.
• L’octroi de 600 millions de dollars sur deux ans, par l’entremise du Fonds stratégique pour l’innovation, afin d’appuyer le travail du secteur privé dans l’élaboration d’un vaccin et les essais cliniques thérapeutiques liés à la COVID-19, ainsi que les opportunités de biofabrication au Canada.
• L’octroi de 10 millions de dollars pour une initiative visant l’examen de données qui nous permettra de coordonner et de communiquer les données relatives à la pandémie à travers le pays. Cela améliorera la réponse du Canada face à la COVID-19.
• L’octroi de 10,3 millions de dollars sur deux ans et de 5 millions de dollars les années suivantes pour aider le Réseau canadien de recherche sur l’immunisation à effectuer des recherches sur le vaccin et des essais cliniques, ainsi que pour améliorer la capacité du Canada à vérifier l’innocuité et l’efficacité du vaccin.
• L’octroi de 114,9 millions de dollars par l’entremise des Instituts de recherche en santé du Canada pour des projets de recherche qui permettront d’accélérer l’élaboration, l’essai et la mise en œuvre de contre-mesures médicales et sociales visant à atténuer la vitesse de propagation de la COVID-19 ainsi que ses répercussions sociales et celles sur la santé.

En parallèle, le gouvernement du Canada investit 675 000 dollars par le biais du Réseau de cellules souches pour appuyer deux nouveaux projets de recherche et un projet d’essai clinique. L’essai clinique permettra d’évaluer la sûreté d’une éventuelle thérapie cellulaire visant à réduire les conséquences et la gravité de la détresse respiratoire aiguë liée à la COVID-19. Les deux projets permettront d’acquérir de précieux renseignements sur la façon dont les cellules des voies respiratoires et le cerveau sont touchés par le virus.

En appuyant la recherche sur la COVID-19, les travaux essentiels des scientifiques de notre pays et les efforts de vaccination, nous serons en mesure de mieux protéger la santé et la sécurité des Canadiens et des populations vulnérables du monde.

Lire le communiqué en entier

Le 10 avril 2020 (Ottawa) – Les centres de sciences de la santé universitaires et les Instituts de recherche en santé du Canada cherchent désespérément un soutien d’urgence du gouvernement fédéral pour maintenir en poste des professionnels des soins de santé et des chercheurs de tout le Canada en pleine crise de COVID-19.

Au début d’avril, le gouvernement fédéral a annoncé les critères d’admissibilité de la Subvention salariale d’urgence du Canada, un élément clé de sa réponse économique à la pandémie de COVID-19. Or, les instituts de recherche des hôpitaux du Canada ont appris par la suite qu’ils n’étaient pas des employeurs admissibles et que leurs employés ne pourraient pas profiter de ce programme d’aide.

Cette décision risque de faire reculer de 20 ans la recherche en santé au Canada et elle aura des incidences catastrophiques pour la capacité du Canada à répondre à la COVID-19 et pour le secteur canadien de la recherche en santé de manière générale.

Au moment de rédiger ce communiqué, tous les essais cliniques et les recherches qui ne sont pas reliés à la COVID-19 ont été interrompus ou annulés. Si la tendance se maintient, la pandémie anéantira la capacité de recherche globale du Canada, entraînant des mises à pied massives du personnel de recherche essentiel. Un bref sondage auprès d’une sélection de 24 instituts de recherche en santé du Canada révèle qu’ils s’attendent à perdre près de 500 millions de dollars au cours des six prochains mois.

Les organisations de soins de santé et les instituts de recherche du Canada font tout leur possible pour atténuer les pertes d’emplois dans ces conditions, mais ils ont vraiment très peu d’options. Les catégories de personnel les plus menacées sont les associés et les coordonnateurs de recherche clinique, les infirmières de recherche, les techniciens de laboratoire, les biostatisticiens, les gestionnaires de données, les étudiants diplômés et les boursiers postdoctoraux qui se comptent par milliers. Leurs connaissances et leur talent seront gaspillés dans cette crise si le secteur de la santé ne peut les employer, un résultat qui représenterait une grave menace pour le moral de l’ensemble du secteur de la santé qui est déjà désespérément bas au Canada.

Pour ces raisons, nous exhortons le gouvernement fédéral à reconsidérer sa décision et à rendre les instituts de recherche en santé du Canada admissibles à la Subvention salariale d’urgence du Canada. Ce faisant, le gouvernement donnerait un exemple de politique publique et de consultation solides en pleine crise, tout en exprimant sa bonne foi pour les milieux des soins de santé et de la recherche en santé qui travaillent sans relâche pour que le Canada puisse traverser cette période chaotique.

– Paul-Émile Cloutier, président et chef de la direction

SoinsSantéCAN est le porte-parole national des organisations de soins de santé et des hôpitaux des quatre coins du Canada. Nous encourageons la découverte et l’innovation éclairées et continues orientées vers des résultats dans tout le continuum des soins de santé.

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Contact médias :

Steve Wharry, directeur, Communications et services aux membres
SWharry@healthcarecan.ca 855 236-0213/613 241-8005, poste 205 │ Cell. : 613-761-8400

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Les travailleurs et les employeurs du Canada entier ont poussé un soupir de soulagement à l’annonce de la Subvention salariale d’urgence du Canada. En tant qu’employeur du secteur caritatif, je souhaite souligner la nécessité urgente de ces mesures et l’appréciation suscitée auprès des entreprises et organismes sans but lucratif du Canada.

Cela étant, j’aimerais également vous faire part de l’inquiétude de la communauté médicale entière soucieuse de voir le programme exclure les demandes émanant du secteur de la recherche. Refuser un accès équitable à cette subvention aux hôpitaux de recherche du Canada les obligera à licencier en masse des chercheurs et du personnel hautement qualifié. Cela compromettrait à son tour la capacité du Canada à contribuer à l’effort de recherche mondial pour lutter contre la pandémie de COVID-19 et nuirait au potentiel de recherche en santé du Canada pour les années à venir.

Le Dr Bradly Wouters, vice-président exécutif de University Health Network (UHN) a récemment accordé un entretien à iPolitics dans lequel il décrit les retombées possibles pour son institution. L’UHN dépense environ 6 millions de dollars par mois et emploie actuellement 650 personnes, dont des associés et coordinateurs de recherche clinique, des infirmières, des techniciens de laboratoire, des biostatisticiens, des gestionnaires de données et des étudiants de cycles supérieurs ou postdoctoraux. Comme le note le Dr Wouters, cette main-d’œuvre peut être redéployée pour aider à effectuer la recherche clinique qui est si désespérément nécessaire en période de COVID-19. Pourtant, si la Subvention canadienne pour les salaires d’urgence exclue le personnel de recherche en santé, il est tout à fait possible que l’UHN ne puisse pas maintenir ces postes. Sachez aussi que ce dilemme préoccupe les centres universitaires des sciences de la santé du pays entier.

SoinsSantéCAN et ses membres saluent l’engagement de votre gouvernement à mobiliser la recherche en santé pour lutter contre la pandémie; un engagement illustré par les 275 millions de dollars que vous avez consacré à cette cause. Il serait déplorable de voir de nombreux chercheurs perdre leur emploi car ils n’auront pas eu accès à un programme fédéral clé étant donné l’importance que vous avez personnellement attribuée au rôle de ces chercheurs dans notre réponse nationale. Je ne doute pas qu’il s’agit d’un scénario que vous et vos ministres préfèreriez à tout prix éviter et je suis convaincu que vous agirez rapidement pour empêcher qu’il se produise.

A cet égard, je fais appel à votre bienveillance pour garantir l’admissibilité des chercheurs en santé à la Subvention salariale d’urgence du Canada lorsque les critères du programme seront dévoilés plus tard cette semaine.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Premier Ministre, l’expression de ma très haute considération.

Paul-Émile Cloutier
Président et Chef de la direction

Cc :       

• L’Hon. Bill Morneau – Ministre des Finances du Canada
• L’Hon. Patty Hajdu – Ministre de la Santé du Canada
• L’Hon. Navdeep Bains – Ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie
• Paul Rochon – Sous-ministre, Ministère des Finances
• Dr Stephen Lucas – Sous-ministre, Ministère de la Santé
• Simon Kennedy – Sous-ministre, Innovation, Sciences et Développement économique
• Rob MacIsaac – Président du Conseil d’administration de SoinsSantéCAN – Président et chef de la direction de Hamilton Health Sciences

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La récente pandémie a provoqué une augmentation de l’utilisation de médicaments non agréés pour le traitement ou la prophylaxie de la COVID-19, tels que : lopinavir-ritonavir, hydroxychloroquine/azithromycine, tocilzumab et démisivir.

L’utilisation de ces médicaments est en augmentation alors que les preuves de leur efficacité demeurent extrêmement minces et leurs effets secondaires ne doivent pas être sous-estimés. Les gouvernements fédéral et provinciaux, ainsi que diverses associations professionnelles et organismes de réglementation, émettent également des avertissements contre l’utilisation inappropriée de ces agents en réponse à la COVID-19.

SoinsSantéCAN se joint à cette cause et demande à ses institutions membres de faire leur possible pour mettre fin à l’utilisation de ces agents dans le traitement de la COVID-19 en dehors du cadre des essais cliniques. L’utilisation de ces médicaments basée sur des preuves d’efficacité aussi mince peut dans les faits s’avérer nuisible, cela pour plusieurs raisons :

• Le recours à ces médicaments peut générer des pénuries qui priveraient les patients qui en auraient besoin, comme cela s’est déjà avéré être le cas avec l’hydroxychloroquine;
• L’utilisation répandue de médicaments non agrées entravera les efforts de recherche car l’évolution des normes de soins rendra impossible la constitution de groupes témoins;
• Le recours à ces médicaments en l’absence de preuves solides pourrait augmenter la résistance aux antimicrobiens, contribuant ainsi à accroitre le nombre de victimes tout en faisant peu pour aider les patients.

SoinsSantéCAN ne demande pas de suspendre tout effort d’investigation clinique, qui sert l’intérêt de tous, dans la recherche d’un traitement efficace contre le virus. Notre objectif est de décourager l’utilisation de médicaments non agréés dans le traitement de la COVID-19, en dehors du cadre des essais cliniques.

Pour plus de renseignements, vous trouverez ci-joint une lettre à cet effet signée par des chefs de file en matière d’essais cliniques au Sinaï Health System de Toronto.