Poste temporaire à temps partiel (0,5) (jusqu’en February 2027)
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l’application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l’affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

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Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

RÉSUMÉ DU POSTE
Nous recherchons un ou une psychologue à temps partiel. Le ou la titulaire fournira des services d’évaluation cognitive, comportementale et socio-émotionnelle, d’évaluation psycho-diagnostique et de thérapie individuelle et en groupes aux enfants et jeunes qui sont traités pour des conditions en lien avec l’oncologie.  Il ou elle travaillera au sein de l’équipe interdisciplinaire du service d’oncologie.  Il ou elle aura un rôle important dans la mise en œuvre des groupes d’éducation pour les patients et leurs familles ainsi que dans les activités liées à la recherche, le développement de programme et l’évaluation du programme.

DESCRIPTION DU POSTE

• Fournir une évaluation psychologique complète axée sur la formulation diagnostique et sur la délinéation de l’interrelation entre les troubles de santé physique et mentale.
• Offrir des services de consultation et de traitement aux patients qui suivent un traitement contre le cancer – (traitement actif ou suivi).
• Assurer la liaison avec d’autres professionnels de la santé afin de tirer des conclusions des évaluations, de présenter des recommandations et d’en définir les effets sur les soins administrés aux enfants et aux jeunes.
• Assurer une liaison avec les services communautaires (ex : l’école).
• Superviser/Former les internes en psychologie au niveau pré-doctoral et offrir des occasions d’apprentissage aux autres étudiants en professions de la santé qui sont en formation.
• Aider à la mise sur pied d’initiatives d’évaluation des programmes et participer à l’élaboration de projets de recherche qui reflètent la nature interdisciplinaire des services cliniques offerts par l’équipe.
• Collaborer au remplacement d’autres psychologues pendant les vacances et les périodes très chargées.

QUALIFICATIONS

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
• Doctorat en psychologie clinique d’un programme de psychologie clinique reconnu par l’APC ou par l’APA (Essentiel)
• Inscription en Ontario à titre de psychologue, ou admissibilité à cette inscription (Essentiel)
• Exercice professionnel désigné dans le domaine de la psychologie clinique auprès d’enfants et d’adolescents  (Essentiel)
• Connaissances des relations existant entre la santé, la santé mentale et le stress dû aux traumatismes en milieu pédiatrique (Essentiel)
• Expérience en psychologie de la santé (Essentiel)
• Expérience en évaluation psychologique complète (ce qui comprend les mesures des facultés cognitives, du comportement et de la personnalité) auprès d’une population pédiatrique atteinte de troubles physiques et mentaux (Essentiel)
• Expérience en intervention auprès d’enfants atteints de troubles physiques et mentaux complexes  (Essentiel)
• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité de collaborer avec d’autres professionnels de la santé (Essentiel)
• Bilinguisme – Aisance en français et en anglais (Préférable)
• Expérience de la supervision (Préférable)

Cette mission peut être prolongée ou raccourcie en fonction des besoins opérationnels

* Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection.  La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d’évaluation plus complet.  Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu’un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à talentacquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.