Poste temporaire à temps plein (1,0) (jusqu’a octobre 2026)
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l’application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l’affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

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Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le Programme de lutte contre les troubles de l’alimentation a besoin d’un docteur ou d’une docteure en psychologie. Le ou la psychologue fera partie d’une équipe interdisciplinaire qui fournit des services aux enfants et aux adolescents atteints de troubles graves de l’alimentation. Le programme des troubles de l’alimentation comprend une unité d’hospitalisation, un nouveau programme d’hospitalisation partielle, un programme de traitement de jour, et un service de consultation externe.

DESCRIPTION DU TRAVAIL

• Fournir des évaluations psychodiagnostiques et psychologiques
• Fournir des interventions thérapeutiques aux individus, aux familles et aux groupes en utilisant des modalités soutenues empiriquement, y compris la thérapie familiale et la thérapie familiale centrée sur l’émotion (TFCE)
• Assurer la consultation/liaison avec l’environnement multidisciplinaire des soins de santé pédiatriques et les professionnels de la communauté
• Participer aux rondes des équipes interdisciplinaires et à la planification des cas
• Participer aux activités de surveillance des résultats du programme  et de recherche clinique et les soutenir
• S’occuper de la formation et de l’éducation des résidents et des étudiants en stage dans la discipline de la psychologie
• Maintenir ses connaissances actuelles en matière de pratiques fondées sur des données probantes par des analyses documentaires, la consultation d’experts cliniques et communautaires dans le domaine, l’évaluation des pratiques cliniques et la participation à des activités de perfectionnement professionnel afin d’améliorer la qualité des soins
• Effectuer des tâches administratives telles que la tenue de la documentation clinique, des rapports et des notes d’évolution, des statistiques sur la charge de travail et la mise à jour des dossiers de santé conformément aux normes établies
• Participer à des comités dans la discipline de la psychologie
• Assumer d’autres responsabilités selon ses attributions.

QUALIFICATIONS

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
• Doctorat en psychologie clinique d’une université accréditée ACP/APA (Essentiel)
• Inscription à la profession de psychologue en Ontario, ou admissibilité à cette inscription (Essentiel)
• Domaine de pratique désigné en psychologie clinique des enfants et des adolescents (Essentiel)
• Expérience de l’évaluation et du traitement des enfants et des adolescents présentant des troubles alimentaires graves (Souhaitable)
• Expérience de l’évaluation et du traitement des enfants et des adolescents présentant des troubles de santé mentales graves (Essentiel)
• Expérience en matière de thérapie de groupe et de thérapie familiale (Essentiel)
• Capacité de travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire ayant un rythme de travail rapide (Essentiel)
• Excellent entregent, capacité de collaborer avec d’autres professionnels de la santé (Essentiel)
• Bilinguisme – Bonne maîtrise du français et de l’anglais (Souhaitable)

*Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection.  La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d’évaluation plus complet.  Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu’un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.