Poste temporaire à temps plein (1,0) (jusqu’en aout 2026)
Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.
CHEO est l’un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s’est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada’s Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.
RÉSUMÉ DU POSTE
L’ergothérapeute fournit des services d’ergothérapie aux patients de CHEO dans les foyers, les écoles et d’autres secteurs, au besoin, en effectuant des évaluations cliniques et en élaborant des plans et des objectifs de traitement en consultation avec le patient, la famille et d’autres membres de l’équipe interdisciplinaire, conformément aux normes de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario. L’ergothérapeute appuiera le programme de Services de réadaptation en milieu scolaire (SRMS) de CHEO et les services de thérapie à domicile, au besoin. L’ergothérapeute peut également fournir une évaluation et/ou un traitement pour les enfants de la naissance à l’âge de 18 ans dans les Services de développement et de réadaptation. Ces services peuvent être offerts virtuellement ou à l’un des endroits de CHEO dans l’est de l’Ontario.
DESCRIPTION DE POSTE
- Effectuer des évaluations de patients dans divers milieux de traitement, y compris les maisons privées et les écoles, et effectuer une analyse fondée sur des résultats objectifs, subjectifs et fonctionnels.
- Établir des objectifs de traitement réalistes, mesurables et limités dans le temps et élaborer un plan de traitement.
- Veiller à ce que les traitements d’ergothérapie soient entrepris avec le consentement éclairé du patient ou du mandataire spécial, conformément à la Loi sur le consentement aux soins de santé.
- Offre un traitement et/ou un soutien et un enseignement directs aux aidants naturels, au personnel scolaire et aux autres professionnels de la santé concernés.
- Participer à des conférences sur les cas au besoin et consulter d’autres membres de l’équipe de soins de santé pour favoriser une approche holistique des soins.
- Effectuer des réévaluations afin d’examiner les progrès du patient et ses objectifs en matière de traitement et de présenter des rapports au coordonnateur de soins et à d’autres membres de l’équipe de soins de santé afin d’assurer la continuité des soins et de déterminer si d’autres ressources et demandes de services sont nécessaires.
- Planifier en collaboration avec le patient, la famille et le coordonnateur de soins, la cessation du service lorsque les objectifs du patient sont atteints et/ou lorsque le patient n’a plus besoin du service.
- Effectuer des évaluations et des recommandations concernant les aides à l’adaptation, les appareils et appareils fonctionnels et l’équipement nécessaires pour atteindre les objectifs de traitement en respectant, le cas échéant, les exigences du Programme d’appareils et accessoires fonctionnels de l’Ontario.
- Remplir la documentation et tenir à jour les dossiers appropriés des patients conformément aux normes de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario et aux politiques et procédures de CHEO.
- Agir comme ressource pour les employés de CHEO, les fournisseurs de services, le personnel scolaire et la collectivité en offrant des programmes éducatifs sur demande.
- Assister et participer activement aux réunions d’équipe et aux réunions générales du personnel
- Assumer la responsabilité du maintien des connaissances professionnelles et de la mise à jour des compétences
- Prioriser les services d’ergothérapie conformément à la politique de CHEO.
QUALIFICATIONS
- Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
- Diplômé d’un programme universitaire accrédité en ergothérapie (Essentiel)
- Inscrit à l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario (O.E.O.) (Essentiel)
- Au moins deux (2) ans d’expérience de l’ergothérapie, de préférence en pédiatrie (Souhaitable)
- Expérience connexe en milieu communautaire (Souhaitable)
- Responsable de l’autorisation du Programme d’appareils et accessoires fonctionnels de l’Ontario pour la prescription d’appareils d’aide à la mobilité (Souhaitable)
- Certificat valide de réanimation cardio-respiratoire (RCR) de niveau C (Souhaitable)
- Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit (Essentiel)
- Excellentes compétences interpersonnelles manifestes (Essentiel)
- Capacité manifeste de travailler de façon interprofessionnelle (Essentiel)
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation (Essentiel)
- Niveau d’aisance et habileté à préparer et à animer les groupes thérapeutiques (Essentiel)
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule (Essentiel)
- Bilinguisme (anglaise et français) (Souhaitable)
* Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d’évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu’un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.